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Director de compras

Campus de Peoria

Corresponsabilidad y Generosidad: 40/semana

L-V

Como responsable de compras, dirigirá a los especialistas en compras, supervisará el proceso de adquisición y trabajará en estrecha colaboración con proveedores, socios y departamentos de la organización. El candidato ideal se centra en las personas, está orientado a los detalles y realmente se preocupa por ofrecer un excelente servicio al cliente.

Pastor de niños - Peoria

Campus de Peoria

Next Gen: 40/semana

Varía: L-D

El Pastor de Niños es responsable de construir un equipo que dirija y ejecute el ministerio de CCV Kids inspirando a otros a servir en CCV Kids.

Pastor de Necesidades Especiales - Central Scottsdale

Campus central de Scottsdale

Next Gen: 40/semana

El Pastor de Necesidades Especiales ayudará a los esfuerzos ministeriales del Ministerio Infantil proporcionando excelencia en la implementación, desarrollo y ejecución de los servicios de Necesidades Especiales en el campus.

Jefe de producción - Verde Valley

Campus de Verde Valley

Producción: 40/semana

Varía

El Director de Producción de Campus trabaja con el Equipo de Campus y el Equipo de Desarrollo de Producción para supervisar todos los aspectos de la producción en directo en un campus CCV designado. Esto incluye la gestión de los entornos de producción en directo, la programación y el funcionamiento de los sistemas de producción en directo, la gestión de voluntarios, la programación, el mantenimiento del sistema, la gestión del inventario y los proyectos del equipo del campus.

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Ver y ser visto

Somos una iglesia que valora a las personas por lo que son, y por cómo pueden servir de forma única al Reino. Ponemos el listón muy alto en lo que respecta a la entrega, la conducta y el carácter, pero esto va acompañado de nuestro compromiso de hacer crecer a nuestra gente mientras comparten la fe más allá de nuestras paredes. Ninguna cantidad de palabras inteligentes podría hacer justicia a esto, pero eche un vistazo al interior de CCV y comprenderá que esta promesa es verdadera.

Un equipo,
Muchos talentos

Con 16 campus y sumando, ganar el Valle para Cristo requiere nuestra máxima colaboración. Nos complace ofrecer espacios intencionados para que las personas crezcan en una comunidad semejante a la de Cristo, y reconocemos que la iglesia moderna se beneficia de la innovación, la creatividad y el ingenio. Y la misión requiere expertos en la materia, soñadores y hacedores de diversas disciplinas.

¿Qué hace que Phoenix sea tan singular?

299 días soleados al año
Coste de la vida: 5% inferior a la media nacional
75 grados de media durante todo el año
Tres grandes equipos deportivos profesionales
Lleno de animadas aventuras culinarias, artísticas y al aire libre

Mejor lugar de trabajo cristiano

CCV se enorgullece de ser reconocido por el Instituto de los Mejores Lugares de Trabajo Cristianos como uno de los mejores y más eficaces lugares para trabajar en el mundo. Creemos sinceramente que la iglesia debe ser el máximo ejemplo de talento, cultura y liderazgo saludables y nos esforzamos por alcanzar la excelencia.

ALGUNOS DE LOS EXTRAS

FORMACIÓN EN LIDERAZGO

Rara vez se crece si no se forma. Por eso planeamos jornadas de desarrollo del personal con los mejores ponentes y expertos en la materia. Por eso reforzamos los principios de liderazgo en cada puesto.

RECURSOS ROBUSTOS

Invertimos en las herramientas y la tecnología que los equipos modernos necesitan para crear experiencias de primera clase para los asistentes a nuestra iglesia y la congregación.

CAMARADERÍA Y CELEBRACIÓN

Nuestros equipos mueven montañas, y reconocemos la colaboración y el cuidado que lo hacen posible. Desde los retiros del equipo hasta las colgadas rutinarias, celebramos nuestra cultura.

SALUD Y BIENESTAR DEL PERSONAL

Cómo estás es importante para lo que estás haciendo. Honramos tu necesidad de salud relacional, espiritual, mental, emocional y física. Nuestras prestaciones e iniciativas para el personal te cubren las espaldas.

INVERSIONES 403B

Su futuro es importante ahora. Por eso nos enorgullece ofrecer un competitivo Plan de Inversión para las contrataciones que reúnan los requisitos necesarios, sin demora, sin derechos adquiridos y con hasta un 5% de aportación de CCV.

DESCUENTOS PARA FAMILIAS

El ministerio es un negocio serio, por lo que nos gusta ofrecer a los empleados descuentos en comidas, campamentos y experiencias que se extienden a toda su familia. Es importante que disfrutemos del Valle al que servimos.

"Me encanta trabajar en CCV porque no sólo puedo ser parte de una cultura de trabajo saludable, sino que he podido vivir mi llamado y crecer en mi liderazgo. Me siento apoyado en mi papel y me encanta ser parte de la misión de ganar este Valle para Cristo."

- Joe Simon (Pastor de Estudiantes, 5 años)

"CCV no sólo me ha desafiado a mejorar tanto profesional como pastoralmente, sino que también priorizan e invierten en las familias del personal. Es un honor trabajar y servir en esta increíble iglesia!"

- Rachel Schmidt (Pastora de Próximos Pasos, 13 años)

"Trabajar en el CCV me ha permitido ser la mujer en el ministerio que Dios creó para ser, animándome a ser la mejor líder al ayudarme a crecer no sólo en mi fe sino en mis habilidades de liderazgo."

- Cecilia Hernández (Pastora de niños, 16 años)

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